Социальная ответственность бизнеса: правовые аспекты экономической концепции (Нуртдинова А.Ф.)

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств. Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании. Экономические Экономическая ответственность необходимость в получении прибыли является приоритетом для компании. Отсутствие прибыли несет за собой потерю рабочих мест. Если сотрудники потеряют свою работу, их не будет волновать каким образом компания выполняет свои обязательства перед обществом. Поэтому, перед тем как начать вести политику корпоративной социальной ответственности, компании, в первую очередь, следует подумать о своем финансовом положении.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Пермского государственного национального исследовательского университета. Переход к рыночной экономике в е гг. Данное противоречие являлось для государства одним из важнейших стимулов внедрения политики корпоративной социальной ответственности далее КСО в отечественной бизнес-среде. Государство стремилось сгладить негативные последствия радикальных экономических реформ1, 2 оправдать в глазах общества результаты приватизации , переложить часть финансовых издержек, связанных с социальной поддержкой населения, на плечи крупного бизнеса3.

В этой ситуации бизнес усиливает свою гражданственность, что делает его участником публичной политики.

В целом, социальная ответственность бизнеса как явление носит . Шишкин С.В. Бизнес как субъект социальной политики: должник.

В конференции приняли участие: Катырин, президент Российской ассоциации по связям с общественностью М. Шихирев, заместитель министра экономического развития и торговли РФ М. В порядке дискуссии обсуждались вопросы, связанные с проблемами формирования репутации крупных бизнес-структур в глазах общества, говорилось о специфике делового оборота и возможности применения концепции социальной ответственности бизнеса, о возможности компромисса интересов бизнеса, общества, власти и дивидендах от социальной ориентации в деятельности компаний.

Выступающие отметили необычайный всплеск интереса к темам социальной ответственности и репутации компаний , формированию корпоративной культуры. Становится важным не только то, чем занимается компания, а ее традиции, репутация, социальная ответственность, предсказуемость, надежность. В последние годы в России, как и во всем цивилизованном мире, расширение социальной функции бизнеса постепенно становится устойчивой тенденцией. Она складывается под воздействием собственников, акционеров, персонала, местного сообщества, деловых партнеров, потребителей и государства.

Приоритетные цели бизнеса в социальном контексте — обеспечение устойчивого развития и повышение рыночной привлекательности, расширение возможностей доступа к капиталу, повышение переговорного влияния и деловой репутации. Репутация тот самый нематериальный актив, который помогает достичь стратегически важного поведения со стороны партнеров.

Компания регулярно информирует заинтересованные стороны о результатах своей деятельности, а именно: В связи с этим: Клиенты и контрагенты доверяют самому Обществу и его представителям, чувствуют себя защищенными в процессе взаимодействия. Информационная прозрачность — компания стремится соответствовать высоким стандартам корпоративного управления и постоянно повышать информационную прозрачность, используя для этого в первую очередь Интернет-ресурсы, а именно сайт Компании, а также страницы в социальных сетях.

Компания раскрывает информацию не только в соответствии с действующим законодательством, но также раскрывает дополнительную информацию, которая может быть полезна всем заинтересованным сторонам.

Рассмотрена корпоративная социальная ответственность как одно из российского бизнеса в сфере социальной ответственности и степень принятия .. A.E., Lapina N.Y., Shilova L.S., Shishkin S.V., eds. Biznes.

Ответственность бизнеса как социально-философская проблема. Формирование и реализация модели социальной ответственности бизнеса в современной России. Кризис конкурентно-индивидуалистической парадигмы и общества потребления требует переоценки и нового осмысления ряда фундаментальных социальных концепций, одной из которых является социальная ответственность бизнеса СОБ.

Следует констатировать, что в России процесс формирования и развития системы СОБ, гражданского общества и правового государства находится в, начале своего развития. Либеральная парадигма, принятая в качестве ориентира постсоветских реформ, придала российскому бизнесу эгоистический характер. В начале становления рыночных отношений от российского предпринимателя юридически не требовалось впрочем, как и сейчас активного участия в решении социальных проблем как внутри организации, связанных с персоналом и инфраструктурой, так и вне ее, в социуме.

В настоящее время высший менеджмент российских компаний часто не предоставляет индивиду каких-либо весомых социальных гарантий относительно сохранности рабочего места и роста благосостояния, что разрушает его уверенность в завтрашнем дне. Между тем, очевидно, что в нашем глобализирующемся мире, особенно во времена экономических кризисов, рабочие являются самыми уязвимыми социальными группами. Эффективность социальной ответственности бизнеса зависит от способности общества защищать свои интересы.

Такая способность обеспечивается социальным капиталом — нормами, ценностями, культурой, доверием, самоорганизацией и сотрудничеством. В современной России отмечается острый дефицит социального капитала, и общество не является должным образом представленным в диалоге с компаниями. Поэтому создавшийся вакуум в основном заполняется государством, то есть командно-административный мотив преобладает в российской социальной ответственности.

Таким образом, в России, в нынешних условиях, как никогда остро обострились проблемы справедливости архитектуры экономики, основанной на идеологии частной собственности, вопросы участия бизнеса в общественном воспроизводстве, создании социального капитала.

СТАДИИ РАЗВИТИЯ И РИСКИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КОМПАНИЙ В РОССИИ

Сегодня во многих странах мира, в том числе в России, наблюдается растущий интерес к проблемам корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности, связанный, прежде всего, с тем, что высокий уровень корпоративной ответственности и корпоративного управления, согласно проведенным исследованиям, способствует повышению инвестиционной привлекательности компаний, увеличению их рыночной стоимости.

Инвесторы готовы платить премию к ценам акций тех компаний, система корпоративного управления которых обеспечивает соблюдение их интересов. Эффективность корпоративного управления и социальной ответственности все чаще рассматривается представителями бизнес-среды как фактор повышения конкурентоспособности и устойчивости.

Особенности социальной ответственности в российских организациях: На реализацию принципов социальной ответственности бизнеса. социально- экономический аспект / В. П. Воронин, Н. В. Шишкина, Э. П. Лес-никова.

Вместе с тем, принятые нормативно-правовые акты и иные документы не всегда в полной мере покрывают разрастающееся поле бизнес-коммуникаций. Очевидным в таком случае становится вопрос о поиске ценностных и профессиональных ориентиров для коммуникационных компаний, которые бы также служили паттерном при оценке репутации самого специалиста по рекламе и связям с общественностью. Корпоративная социальная ответственность коммуникационного бизнеса — это мало разработанный научный вопрос, что, в свою очередь, накладывается отпечаток на возможность использования в исследовании вторичных документов.

Теоретико-методологическую базу исследования составили работы О. Были использованы материалы профессиональных Ассоциаций и объединений в области рекламы и связей с общественностью. Вопросы, посвященные стейкхолдер-менеджменту, были рассмотрены в трудах Р. Значительный блок работы был основан на изучении нормативно-правовых актов, регулирующих коммуникационный бизнес в России, а также этических кодексов в сфере коммуникаций. использованием работ Ю.

Не бесите меня!

Социальные инвестиции российского бизнеса Введение к работе Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена тем, что современные тенденции социально-экономического развития, связанные с формированием общественных систем смешанного типа, предполагают изменение принципов и форм взаимодействия бизнеса с обществом и государством. В условиях усиления общей гуманитарной направленности экономического развития, но при сохранении причин и возможностей возникновения социально-трудовых конфликтов, происходит постепенная социализация бизнеса.

Он всё больше вовлекается в решение ключевых социальных проблем, превращаясь в полноправного и ответственного субъекта социальной политики. Социализация бизнеса, и прежде всего крупнейших корпораций, является, во-первых, его ответной реакцией по крайней мере, в странах с развитыми демократическими институтами на требования гражданского общества, а, во-вторых, становится условием сохранения конкурентоспособности. Формой социализации бизнеса, своего рода технологией его взаимодействия с обществом и государством выступают получающие всё большее институциональное оформление практики социально ответственного поведения, сориентированного на учет и согласование интересов всех сторон, включенных в процесс общественного и экономического развития, и признание повышения роли нематериальных факторов экономического роста.

Сформулированы принципы внутрикорпоративной социальной ответственности бизнеса, дана оценка степени их реализации по результатам.

Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии Количество траниц: Феномен корпоративной социальной ответственности как предмет политологического исследования. Основные концептуальные подходы к проблеме корпоративной социальной ответственности. Особенности российской модели корпоративной социальной ответственности: Основные подходы к социальной ответственности российских корпораций в системе взаимоотношений с властью и обществом. Благотворительная деятельность российского бизнеса как проявление социальной ответственности.

О социальной ответственности бизнеса Поговорили в Казани - и разошлись

Собственники и топ-менеджеры как субъекты внутрикорпоративной социальной политики 5. Мотивация и типы отношения собственников и топ-менеджеров к реализации социальной политики 5. Отношения собственников и топ-менеджеров в процессе реализации социальных программ 5. Правила и нормы, регулирующие внутреннюю социальную политику компании 5.

Внутренняя социальная политика компаний в перспективе:

Бизнес — институт, который появился в результате общественного развития, Соответственно, корпоративная социальная ответственность может быть .. С.В. Шишкин «Бизнес как субъект социальной политики: должник.

Споры по вопросам социальной ответственности корпораций. Перспективы развития корпоративной социальной ответственности. Общество, корпорации и власть. Кодекс корпоративного поведения и этические кодексы. Вклад корпоративной социальной политики в конкурентоспособность и развитие организации. Место и роль корпоративной социальной ответственности.

Понятие корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих // Портал Менеджмент и консалтинг

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала. Теоретичие екты ледования процов гуманизации экономичих отношений 1.

В настоящее время социальная ответственность бизнеса как в России, так . близка традициям милосердия дореволюционной России [Шишкин, ; .

Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса. Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии концептуализации, до настоящего времени не обрела четких, научно приемлемых очертаний. Эти особенности не позволяют рассматривать ее в качестве универсальной теории, потребность в которой назревает, если уже не стала насущной.

В связи с этим возрастает актуальность попыток определить возможную сферу социальной деятельности бизнеса, содержание этой деятельности и ее правовые формы. . Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Прежде всего необходимо определиться с понятием"бизнес", которое применительно к избранной проблематике должно означать субъект предпринимательской деятельности или совокупность таких субъектов в регионе, стране, отрасли экономической деятельности бизнес-сообщество.

С учетом складывающейся практики социальной активности предпринимателей очевидно, что это понятие в настоящее время реально охватывает лишь организации, являющиеся работодателями значительного количества работников и получающие внушительного размера прибыль. называют это экономической ответственностью, входящей в состав пирамиду социальной ответственности.

Условно названное средним значение охватывает уплату предусмотренных законодательством налогов, создание рабочих мест и выплату справедливой заработной платы работникам. Совершенно очевидно, что сюда должно включаться и осуществляемое в силу требований закона социальное страхование. В России это пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, медицинское страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В принципе только широкое значение роли бизнеса в общественном развитии можно интерпретировать как социальную ответственность в собственном значении этого термина.

Виды социальной ответственности бизнеса

Аннотация Российские компании все чаще провозглашают приверженность принципам внутрикорпоративной социальной ответственности, признают их стратегический потенциал и рапортуют о социальных инвестициях в персонал. В статье исследуется предположение о том, что результаты социальной деятельности работодателей соответствующим образом отражаются на уровне благосостояния работников и качестве их трудовой жизни. Сформулированы принципы внутрикорпоративной социальной ответственности бизнеса, дана оценка степени их реализации по результатам социологических опросов, проведенных в — гг.

Ключевые слова: Социальная ответственность бизнеса, толкование Понимание социальной ответственности в оценках бизнеса и экспертов . Чирикова А., Лапина Н., Шилова Л., Шишкин С. Бизнес как субъект социальной.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу. Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли.

Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий.

Развитие внутрикорпоративной социальной ответственности в российских компаниях

В статье исследуются проблемы повышения социального благополучия в российских регионах. Рассматриваются концепции социальной ответственности бизнеса в контексте эффективного развития территорий и инвестиций в человеческий капитал, что является наиболее важным фактором эффективного и устойчивого социально-экономического развития регионов. . , - , . Непоследовательность принимаемых управленческих решений, кроме всего прочего, препятствует возрождению в обществе доверия к властным структурам, что усугубляет развитие социальной сферы.

Такая ситуация естественно обуславливает поиск новых путей и организационно-экономических инструментов достижения социального благополучия в обществе.

В России интерес к социальной ответственности бизнеса стал проявляться только с х годов. социальная ответственность бизнеса, источники социальной ответственности бизнеса, . Lapina, L. S. Shilova, S. V. Shishkin.

Процесс управления корпоративными социальными программами 3. Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала. Теоретичие екты ледования процов гуманизации экономичих отношений 1. Социальная политика и проблемы реализации человечого потенциала в период реформ 1. Институциональнаяедавременнойциальной политики Глава 2. Взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества верециальной политики.

Роль граждаого общва вциальной политике 2. Социальная отвевеннь бизн Глава 3. Социальная ответственность бизнеса в корпоративном управлении. Практикациальной деятельности ОАО"Прядильно-ниточный комбинат им. Идея социального вклада в устойчивое развитие общества как необходимого компонента корпоративной культуры и отличительной черты цивилизованного ведения бизнеса активно поддерживается бизнес-сообществом и государственными структурами.

Сегодня в России отсутствуют общепринятые стандарты и модели социальной ответственности бизнеса, что обуславливает высокую вариативность корпоративных форм социальной активности.

Социальная ответственность бизнеса