«Непрерывное обучение — ключ к успеху в столетии в любой сфере деятельности» Б. Трейси

История[ править править код ] Первой формой применения каких-либо симуляций[ уточнить ] в обучающих целях был игровой процесс. Этот симулятор был подобен шахматам. В западном мире, военные обучающие игры берут начало из немецких военно-тактических учений на карте в середине девятнадцатого столетия Фариа и Дикинсон [2]. Кроме того, Фариа и Дикинсон указывают, что различные военные игры применялись в Японии ещё до Второй мировой войны, а англичане и американцы использовали их для проверки боевой стратегии. В х и х годах начали использовать военный опыт моделирования для управления гражданскими предприятиями. Некоторые аспекты из эволюции бизнес-симуляций деловых игр можно отнести к году, когда появилась деловая игра известной корпорации , которая моделировала управление запасами Военно-воздушных сил США в рамках существующей системы питания [3].

Коворкинг Старт Реутов

Мероприятие, моделирующее управленческую деятельность на заводе; Тренинг по деловой коммуникации и проведению совещаний; Мероприятие, моделирующее руководством подчинёнными; Тренинг по руководству подчинёнными. Выявлены высокопотенциальные сотрудники, произведена кадровая ротация на этом основании, повышенная эффективность управления подразделений. Участники подтвердили на тестирование успешное освоение знаний и умений по заявленным темам.

Чусовской Металлургический Завод г. Повысить статус должности мастера и зам начальника цеха; Сделать эти должности более привлекательными для кадрового резерва и молодых специалистов; Выявить наиболее потенциальных руководителей неохваченных программой кадрового резерва для дальнейшего карьерного продвижения.

Одна из наиболее эффективных технологий обучения менеджеров — имитации управления бизнесом (компанией или банком) — бизнессимуляции.

Розничные банковские услуги Высокотехнологичная компания предлагает широкий спектр инновационных бизнес-симуляций, используемых во всем мире в бизнес-школах и программах управленческого образования. Они предлагают современные решения для стоящих перед современным педагогами проблем - бизнес-симуляций в режиме реального времени для решения реальных бизнес-задач. В этой увлекательной деловой игре необходимо управлять широким спектром продуктов в отрасли розничных банковских продуктов.

Моделирование розничного банка Узнайте о сложностях банковской деятельности с этой увлекательной бизнес-симуляции. Создайте бизнес розничного банка, выбирая между высоким ростом и сбалансированностью риска, линейкой депозитных и кредитных продуктов и развития банковских услуг высокого качества для своих клиентов. Как вести себя банку в постоянном давлении со стороны клиентов, конкурентов и Центрального Банка Российской Федерации? Как ставка ЦБ повлияет на вашу бизнес-стратегию?

Что является основным капиталом и как им управлять?

Сегмент сенсоров высокой производительности. Данная симуляция является игрой, в которой участники принимают решения в рамках двух потребительских сегментов продукт — электронные сенсоры: Ответы на все вопросы, связанные с технической стороной программы куда и какую информацию вносить, какая ячейка для какой информации , можно получить сразу; тренер проводит консультации в течение всей программы, чтобы помочь участникам принять решения; обсуждения проводятся для всех групп сразу.

Конечно же, это эксперимент и для данного банка тоже. Серьёзные бизнес-симуляции становятся всё более и более важными. Прошлый год не .

Наши проекты. Резюме проекта: Участниками мероприятия стали менеджеры высшего звена региональных представительств банка. Первая игра была командной, вторая — предусматривала соревнования в индивидуальном зачете. Техническую часть, разработку, поддержку и проведение игр обеспечивала компания . Цель проекта:

Тренинг и бизнес симуляция «Управление отделением банка»

Симуляция способствует развитию управленческой культуры, развивает аналитические способности, а также создает представление о современной банковской среде. Используется в: Симуляция предоставляет широкие возможности модуляции игры для широкого круга образовательных задач. Основные области обучения:

Описание бизнес-игры - симулятора банка для учебных целей от компании Бизнес-симуляция IndustryMasters"Розничные банковские услуги» одна из.

Руководство хочет знать, что думают сотрудники о бизнес-процессах в компании. Выстраивайте систему обратной связи. Готовый план и опросники Суть технологии бизнес-симуляции Кейсы для бизнес-симуляции дают каждому участнику возможность оценить свою эффективность в роли управленца, определить тактику и стратегию ведения бизнеса, посмотреть, какой получится результат от такого стиля управления. Основная цель таких игр — организовать эффективную деятельность компании, выстоять в конкурентной борьбе в сложных условиях.

Кроме этого, сотрудники учатся методикам развития компании, увеличению стоимости бизнеса и т. При проведении игры требуется высокий уровень концентрации внимания, умение анализировать ситуацию, принимать верные решения. Бизнес-симуляции отраслевые традиционно направлены на проработку умений работать в команде. Во время процесса приходится учитывать интересы других участников, принимать правильные решения с учетом мнения команды. Это позволяет каждому проявить коммуникативные, лидерские и организаторские способности.

В игре нет теории.

Бизнес-игры

Руководитель проектов Проведение оценки на базе бизнес-симуляции В настоящий момент интерес к новым инструментам оценки персонала возрастает в геометрической прогрессии. Вопрос к нам с Вами, коллеги-оценщики — какие ощущения от эффективности старых добрых кейсов и оценочных упражнений? Субъективно, по ощущениям, эффективность не просто падает.

Очередной проект с применением инструментов бизнес-симуляций. В этот раз для банковской отрасли. Как понять основные драйверы, влияющие на.

Системность Работа в команде Легенда игры: В одном из государств принято решение создать банковскую систему, которая до этого времени не существовала. Государство стало ресурсно-богатым, что и обеспечило необходимость создания такой системы. Для реализации этой цели были выбраны лучшие эксперты в этой сфере — участники слета инноваторов. В рамках реализации этого проекта у них есть возможность заработать деньги и получить статус профессионала высокого уровня у себя на Родине.

Их задачи на этом этапе две: Построить сам банк из реальных строительных материалов в масштабе 1: Для построения банка команды должны заработать деньги. Чтобы выиграть право стать государственным банком, командам придется доказать государственному комитету, что именно эта команда экспертов наиболее эффективна:

Бизнес-симуляция

выиграл тендер на подготовку 33 волонтеров для проведения Кубка Конфедераций и Чемпионата Мира по футболу в году для 11 городов России, принимающих участие в проведении данных игр. Висбаден, Германия. Завершена программа Управление Изменениями для всех заводов в России на базе бизнес-симуляции и практических коучинговых сессий всех команд внедряющих реальные изменения в компании.

ИЮЛЬ

Передача бизнес-симуляции Management Puzzle в крупный банк. Подробности: Опубликовано На днях успешно прошла сертификация.

Скачать резюме Угис основатель и председатель правления холдинга с дочерними предприятиями в 7-ми странах. Имеет степень бакалавра математики и магистерскую степень в области европеистики , Бельгия. Угис, основной идеолог и разработчик продуктов . Это обучающие программы по менеджменту и бизнес-игры и симуляции в таких областях, как: Главные ответственности: Управление предприятием: Проведение бизнес - тренингов, лекций и консультаций в России, Польше, странах Балтии и Украине.

Некоторые клиенты: Сергей обладает большим практическим опытом работы в сфере управления и продаж, а также прекрасно владеет навыками публичного выступления, ораторского искусства и презентации. Сергей обладает большим практическим опытом работы. Также имеет базовое образование психотерапевта. У Алексиса накоплен более чем летний опыт торговли и руководства персоналом на различных предприятиях.

Алексис проводит программы для руководящего состава компаний по темам:

Наши проекты. Бизнес-кейсы

Конференции Оценка персонала Стратегические У частники бизнес-симуляции — топ- сессии менеджеры промышленной корпорации, основная деятельность которой — производство и реализация продукции из композитных материалов. — стратегическая бизнес- симуляция банковского бизнеса с компьютерной математической моделью и высокой степенью взаимодействия между игроками.

И гроки - команда топ-менеджеров Мероприятия для одного из пяти Банков, которые финансовых организаций работают на рынке с конца Часть конференции года, и активно реализуют стратегию по стратегии универсального банка акцентом на розницу. Проблематизация перед стратегической сессией В основе игры заложено несколько Чемпионат стратегий.

Бизнес-симуляция Management Cases. Это уникальный обучающий симулятор, наподобие трансформера за считанные секунды адаптируемый под.

Ссылка на новость Репортаж о Дне студента в Центре развития талантов Ак Барс Банка Успех компании зависит от качественной работы персонала. Чтобы обеспечить себя лучшими кадрами, многие организации проводят различные обучения, соревнования и тренинги на развитие компетенций для талантливых и одаренных молодых людей. Ак Барс Банк на протяжении многих лет принимает активное участие в развитии молодежи. Спонсорская поддержка позволяет молодым ученым, представившим актуальные работы в области развития науки и техники, направить выделенные банком денежные премии на развитие собственных научных разработок.

С года в Ак Барс Банке ведет работу Центр развития талантов — площадка для обучения и развития сотрудников, клиентов, партнеров банка и всех желающих. Бизнес-симуляции — это современный метод обучения сотрудников для тренировки деловых навыков в решении бизнес-кейсов и формирования команды, работающей на достижение единого результата. Задачи игры заключались в следующем: Участники разделились на 5 команд-лабораторий. Каждая лаборатория выводила свой вид животных.

Перед сотрудниками стояла задача — сохранить жизнь животным, отслеживая их биометрические показатели с использованием современных препаратов, созданных фармацевтами научного центра. Фармацевты — выбранные командами специалисты.

БИЗНЕС СИМУЛЯЦИИ

В процессе обучения на тренингах по планированию, разработке стратегии, а также проведения бизнес-игр, которые ориентированы на стратегию достижения результата, мы обратили внимание, что люди чаще всего действуют на основе либо предыдущего опыта то есть на наработанной модели , либо на первом попавшемся решении, либо на более очевидном решении. Очень редко, когда участники смотрели на всю ситуацию в целом, когда они определяли ключевые элементы, которые действительно влияют на достижение результата.

И поэтому данная игра является, если говорить языком кинематографии, приквелом к стратегическому планированию, к любым тренингам и бизнес-играм, ориентированным на достижение результата.

Бизнес-симуляции, квесты и тренинги на развитие лидерства: как помочь Репортаж о Дне студента в Центре развития талантов Ак Барс Банка.

Как эффективно управлять нематериальными активами: Как балансировать между краткосрочными целями и успешной долгосрочной стратегией? Как бороться с переманиванием сотрудников и клиентов? ВЫ готовы принять вызов и найти ответы? Новый уникальный семинар, построенный на базе бизнес-симуляции ТМ поможет Вам разобраться и найти ответы на эти и многие другие вопросы управления нематериальными активами компании. Семинар проходит в увлекательной интерактивной манере.

Вас ждут два дня интенсивной конкурентной борьбы. Участники в группах руководят компаниями сначала на растущем, а потом на высоко-конкурентном рынке. Самостоятельно принимая и реализуя решения по управлению компанией, участники приобретают и знания, и бесценный практический опыт. Семинар будет полезен: , инжиниринг, разработка технологий, телекоммуникации, проектные компании, услуги, банки. Если Вы сомневаетесь, подходит ли семинар для Вашей компании, то просто позвоните нам 04 Формат семинара:

Симуляция : Розничные банковские услуги

А также - судейская коллегия: На этой уникальной площадке участники смогут отработать стратегию ее выхода на зарубежные рынки и получить пятилетний опыт ведения внешне-экономической деятельности собственной компанией за 2. За 5"виртуальных" лет 30 мин. Ситуация — игровая, переговоры и опыт — реальные!

Наши бизнес-симуляции не просто игры – они являются для вас: Агропромышленность Авиалинии Автомобильный сектор Банки.

Банк Хоум Кредит провел Б Бизнес-симуляция или моделирующая игра - это современная технология оценки и развития, основанная на моделировании реальных бизнес-процессов. Уникальный тренажер для развития управленческих качеств и бизнес-мышления сотрудников, позволяющий участникам в искусственных условиях приобрести опыт решения сложных управленческих задач.

Когда мы проводим такие мероприятия, мы решаем сразу несколько задач. С одной стороны, мы обучаем ребят. ] В ходе симуляции ее участники примеряют на себя роль руководителей банков и стремятся получить максимальную прибыль, занять наибольшую долю рынка, а также добиться высоких кредитных рейтингов. Команды создали рынок, в котором каждому банку было место для развития бизнеса — у всех пяти банков на протяжении трех игровых лет была положительная динамика по чистой прибыли.

Уже на втором игровом году три банка продемонстрировали прибыль, и только два банка показали убыток. В моей практике это была первая бизнес-симуляция, в которой освоили весь рынок банковских офисов, а мы реализуем этот формат обучения уже более пяти лет, и в нем приняло участие порядка команд. Было очень приятно, что студенты отметили практическую применимость такого формата мероприятия. Нас очень радует постоянное сотрудничество и жажда знаний у студентов такого передового ВУЗа.

Бизнес-симуляции в СНГ, Ярослава Бутенко