Деловой этикет реферат 2010 по искусству и культуре , Сочинения из Изобразительное искусство

Каким образом пожимать руку американцу? На что при встрече обращают внимание немцы? Как приветствовать китайца? Рассказываем о тонкостях делового этикета в разных странах. Культура общения в разных государствах складывалась на протяжении веков, и то, что принято в России, может быть негативно истолковано иностранцами. А вы ведь знаете: Расскажем, как различаются правила поведения и дресс-код в разных странах. Прежде всего нужно усвоить некоторые принципы международного этикета. Кажется, все просто. Но нет.

Гатовская средняя школа

Лекции — 27 час. Практические занятия — 27 часов Всего аудиторских занятий — 54 часа Самостоятельная работа — 54 часов Общая трудоемкость — часов Форма отчетности — экзамен г. Задача дисциплины — научить студентов правилам профессионального поведения делового человека для продвижения по тернистому пути карьеры, налаживанию межличностных, межнациональных контактов. Из истории этикета 2 2 3. Этикет в сфере бизнеса 2 2 4.

Business casual это общее название расслабленного стиля для деловых И хотя одежда никак не ухудшает деловые качества, костюм стиль"business casual" определяют как"профессиональный, деловой вид, допускающий более свободные и непринужденные элементы в одежде".

Письмо-запрос о ходе исполнения дела договоренности, сделки и т. Деловое письмо должно всегда подписываться от руки. На все письма следует обязательно давать ответ, даже если он отрицательный или вызывает затруднения, при этом нужно выдерживать сроки ответа. Содержание внутренней переписки может быть различным, но оно должно отвечать некоторым общим правилам: Какие этические требования предъявляются к деловой переписке?

Перечислите виды деловых писем. Напишите образец любого, выбранного вами, делового письма для этого используйте рекомендованную литературу. Визитная карточка в деловой жизни В современных условиях трудно представить деловую жизнь без визитной карточки, которая имеет свою историю. Визитные карточки бывают следующих видов: Типовая визитная карточка сотрудника содержит: Визитная карточка фирмы появилась сравнительно недавно и, как правило, используется в рекламных целях.

Если фирма направляет своих сотрудников с семьями на работу в зарубежные филиалы, то желательно иметь такую карточку.

Корпоративная этика как элемент организационной культуры организации Этика - это свод правил и норм поведения в той или иной области человеческого общения. Корпоративная этика может заключаться в фирменных традициях, символах, легендах, передаваемых устно каждому новичку данного трудового коллектива. Экономическая деловая, рыночная этика - это совокупность норм поведения предпринимателя, требования, предъявляемые культурным обществом к его стилю работы, характеру общения между участниками бизнеса, их социальному облику.

Одежда и внешний облик деловой женщины. Внешний облик делового человека, его культура одежды, а следовательно Позже понятие имиджа стало основным элементом теории и практики РR, прочно.

Белорусский деловой этикет Особенности менталитета Белорусы очень приветливые и добродушные люди. Им не свойственна экспрессия, бурное выражение чувств, шумные сцены на людях. По своему характеру они напоминают местную природу — тихую и величественную. На протяжении многих веков люди жили на белорусской земле общинами, что наложило отпечаток и на характер взаимоотношений между ними — высока взаимопомощь и почитается уважительное отношение к старшим и к собеседнику.

Здесь привыкли все важные дела решать сообща, даже праздники чаще всего проводятся либо всей семьей, либо даже всем населенным пунктом. Основой белорусского социума всегда была семья.

Основные характеристики деловой этики в Украине

Стартап Что такое ? Вас пригласили на мероприятие, а в пригласительном указан дресс-код: Что это такое, что можно и что нельзя - в одной картинке.

Без соблюдения деловой этики и культуры поведения большинство людей в Одним из основных элементов культуры делового общения является . Безвкусная и неопрятная одежда, непричесанные волосы и грязные руки.

Как правило, большинство компаний придерживаются своего фирменного стиля одежды. Если этот стиль обозначен как элемент корпоративной культуры, то при приеме на работу вам об этом обязательно скажут. Если нет официальных требований к стилю одежды, внимательно присмотритесь к сотрудникам фирмы: Три стиля одежды Консервативный стиль подходит банкирам, государственным служащим, юристам, так как придает авторитет и подчеркивает компетентность.

Консервативный стиль поможет вам подчеркнуть классический костюм, сшитый с учетом строгих правил. Сочетание классического костюма с хорошими манерами поведения будет высоко оценено, особенно при первой встрече, причем эта оценка распространится на личность в целом. Этому стилю присущ лаконичный контраст между костюмом и сорочкой. Аксессуары должы быть комплектные и находиться в гармонии с костюмом. Для женщин подойдут хорошие золотые или серебряные часы, серьги классической формы.

Макияж легкий, но не всегда обязателен, если, конечно, в этот день нет совещаний или встреч с клинетами. Обувь на среднем или низком каблуке, юбка длиной до уровня колена. Мужчинам — никаких аксессуаров, кроме хороших часов, обручального кольца и подходящих запонок.

У делового этикета в одежде есть своя"мода"

Черные, темно-коричневые. Модернистская концепция делового костюма требует соблюдения определенных правил: Летом, особенно в жару, можно надевать хлопчатобумажный костюм; 5 деловой костюм должен быть однотонным, полосатым или клетчатым, без резких контрастов; в цвет рубашки должен гармонировать с цветом полоски в полосатом костюме. В деловой сфере предпочитают костюмы английского покроя две шлицы сзади.

изменений внешней бизнес-среды каждый из этих элементов время от времени В то же время именно изменение корпоративной культуры является Большинство деловых людей врядли смогут дать четкую формулировку. это проявление корпоративной культуры: стиль одежды сотрудников.

Нормы делового стиля на встречах без галстуков Определение и истоки делового стиля в речи Деловой стиль в речи — это совокупность языковых и прочих средств, которые могут быть применимы в области официальных коммуникаций. Такие отношения могут возникнуть между людьми, организациями и государствами. Своими корнями такой формат общения уходит в древность. В эпоху Киевского государства стали появляться документы, которые имели юридическую силу.

Среди прочих книжных стилей, истоки делового стиля зарождались уже в 10 веке. По настоящее время он применяется для составления законодательных документов, распоряжений, соглашений, в официальной переписке. Он не допускает неоднозначные и плохо структурированные предложения и фразы. Слова употребляются исключительно в прямом значении. Примерами такого стиля могут выступать доклады деятелей на торжественных и официальных встречах и заседаниях.

Он применяется и в рабочей атмосфере на совещаниях, презентациях, собраниях. Формы проявления делового стиля Официальный формат находит своё применение в письменной речи, устной передаче информации, гардеробе. Манера одеваться — своеобразная визитная карточка человека, находится ли он на президентском посту, управляет компанией или выполняет в ней рядовые функции. Кроме первого впечатления, одежда способна оказывать психологическое воздействие на собеседников.

Деловой стиль одежды требует к себе повышенного внимания.

Определения термина"культура"

Сургут На протяжении всей истории человеческой цивилизации мода оказывает влияние на предпочтения общества в искусстве и культуре, начиная с архитектуры и живописи и заканчивая танцами, кулинарией и манерой одеваться. Но что же такое мода и как она возникла? В широком смысле слова, мода — это понятие, определяющее господство какого-либо стиля и вида одежды, поведения, литературы, кухни, образа жизни в целом, то есть того, что относят к внешним формам культуры.

В более узком понимании, под модой обычно подразумевается одежда и внешний облик человека, что неудивительно, если принять во внимание, что перемены в одежде человека исторически неразрывно связаны с переменами в моде. Современная индустрия моды, построенная на фирмах и именитых модных домах, управляемых отдельными дизайнерами, берет свое начало в веке, когда французский модельер Чарльз Фредерик Уорт основал свое предприятие по пошиву одежды и первым начал отмечать ярлыками свои изделия.

Тем не менее, сама мода, в узком значении этого слова, появилась гораздо ранее; возможно даже, на самой заре человеческой цивилизации, когда люди начали украшать себя клыками и костями добытых ими животных, янтарем и другими камнями и прикрывать наготу своего тела шкурами тех же животных.

2 Э: Этика и этикет в бизнесе. Глава 3. Деловая одежда как элемент бизнес- культуры (Дэйв Коллинз) Перейдите на сайт, чтобы читать книгу целиком.

Базовые элементы классического делового стиля. Повседневный деловой стиль. Современные требования к офисному стилю одежды. Условно деловой или пятничный стиль. Цвет обуви для офиса. Основные допустимые виды причесок. Табу в деловом стиле одежды. Выступление перед аудиторией. Рекомендуемые цветовые сочетания элементов мужской одежды. Формирование делового стиля. Подбор аксессуаров.

Особенности выбора костюма для приемов и переговоров. Основные аспекты делового имиджа и формы его выражения.

Деловая одежда как элемент бизнес-культуры.

Деловой стиль одежды Деловой стиль весьма консервативен, он неохотно подчиняется ветреной моде, её изменениям и капризам. Разумеется, определенные новшества присутствуют, но и они, никоим образом, не идут в разрез с устоявшимися нормами и правилами делового стиля Деловой стиль, как видно из самого его названия, предназначен для деловой сферы жизни, для профессионалов, создающих свою прибыль и мнение о себе за счет внешнего вида. Именно здесь, как ни в какой другой сфере общественной жизни, встречают по одежке.

тему китайской деловой культуры и этики и определить общее и .. деловой одежды до правил проведения презентаций и требований, Одним из основных элементов культуры делового общения является.

Различие природно-климатических и социокультурных условий определяло значительную разницу в эстетических идеалах, вкусах и предпочтениях народов, населявших регион, поэтому говорить об одежде на Древнем Востоке в целом довольно сложно. В Древней Месопотамии основным сырьём для ткацкого производства служила овечья и козья шерсть. До нас дошли десятки терминов для обозначения различных видов шерстяных тканей, относящихся к их качеству или внешнему виду.

Ткани окрашивались в различные цвета. Особенно ценились ткани, окрашенные пурпуром. Ассирийская одежда на иллюстрациях года В Шумере основной одеждой мужчин были туника и набедренная повязка. Туника представляла собой рубашку без рукавов или с очень короткими рукавами, в талию. В большинстве случаев его просто обматывали вокруг тела и закрепляли поясом.

Верхней одеждой служил плащ прямоугольной формы; его носили, завязав на груди тесёмками, или обёртывали вокруг тела, оставляя свободной правую руку. Чем знатнее и богаче был человек, тем длиннее была его канди, и тем богаче она отделывалась. Несколько одежд одновременно имел право носить только царь. Женская одежда сравнительно мало отличалась от мужской.

книги по одежде деловой женщины

Украина в деталях Советы по деловому этикету в Украине Деловые люди, планирующие обосновать и развивать свою деятельность на рынке Украины, извлекут большую выгоду из соблюдения местного делового этикета. Знакомство с этими правилами и их использование дает преимущество в работе с украинскими партнерами. Имейте ввиду, что украинская культура может иногда казаться фаталистической, а люди сначала могут выглядеть недружелюбными. Иногда жизнь в Украине нестабильна и непредсказуема, именно это заставляет некоторых людей придерживаться этой фаталистической точки зрения.

Как только Ваши украинские коллеги узнают Вас поближе, они становятся дружелюбными и гостеприимными.

Аннотация: Особенности выбора верхней деловой одежды. Регламентация персонала как элемент делового обычая / Н. Пилин . Викторовной Денисовой, известным бизнес-тренером и экспертом в области деловой культуры.

Кадровый менеджмент Лазаренко С. Академия труда и социальных отношений, г. Современная российская деловая культура, включающая деловую этику и этикет, деловой лексикон, телефонный этикет, протокол и другие формы общей деловой культуры, представляет на сегодняшний день пеструю смесь стереотипов поведения: В контексте современных процессов глобализации и интернационализации бизнеса все большее число предприятий ведут свои операции одновременно во многих странах мира, в той или иной форме проникая на зарубежные рынки и осваивая их.

Одной из наиболее распространенных проблем, которые встают перед компаниями при осуществлении интернационализации их деятельности, является потребность в тщательном изучении и приспособлении к деловым культурам, с которыми они взаимодействуют, ведя переговоры с предпринимателями из других стран, принимая на работу сотрудников-иностранцев, управляя деятельностью зарубежных филиалов и отделов внешнеэкономической деятельности.

Если не принимать во внимание торговые миссии и отдельные рекламные кампании фирм, то среди различных форм взаимодействия российского и иностранного капитала, можно выделить, во-первых, иностранные предприятия с представительством в России, во-вторых, совместные предприятия, наконец, российские компании, приобретшие в собственность зарубежные фирмы или открывшие филиалы на территории других государств.

Вопрос интеграции разнообразных кросс-культурных переменных, влияющих на ведение бизнеса, для достижения целей компании напрямую затрагивается вопрос построения соответствующей организационной культуры и управления человеческим капиталом. Успешное решение задач развития небольших фирм и крупных корпораций требует, в первую очередь, высококвалифицированного персонала, обладающего богатым научным и творческим потенциалом, настоящей команды профессионалов, которые ответственно служат делу, нужному им самим и социуму и приносящему прибыль.

Это поле деятельности современного -менеджмента, который претерпел значительные изменения в последние десятилетия: Впрочем, данная задача сегодня актуальна для каждого из профессионалов, работающих в тех или иных организационных рамках или вне таковых. Однако национальные особенности формирования и функционирования оргкультуры компаний, степень ее влияния на внутреннюю структуру, оценку и управление интеллектуальным капиталом организационного или персонального типа еще совершенно не изучены.

Чтобы трансформировать интеллектуальный капитал в действенный инструмент обеспечения взаимодействия культур, необходимы анализ культурно-исторического обоснования данной концепции, западной ее трактовки, российских перспектив по ее внедрению и изучение необходимых для ее применения компетенций. Современные внутренние и внешние экономические отношения предъявляют повышенные требования к соблюдению общепринятых форм делового общения, этикета, этических норм.

Остановить развитие отрицательных тенденций возможно при условии совершенствования экономического законодательства, улучшения социально-политической обстановки, целенаправленной разработки системы практических мероприятий по формированию надлежащей деловой культуры предпринимателей, а также комплексному обучению специалистов, менеджеров среднего и высшего звена основам деловой культуры и этикета.

Действие и статус в контексте деловой культуры

В модерновой концепции делового стиля существует ряд строгих правил и запретов. Рекомендации относительно внешнего вида офисного работника: Брюки и пиджак одного тона — основная составляющая делового образа.

Деловая культура Беларуси. Этикет. Белорусский деловой этикет иногда и национальные наряды или одежду с элементами национального декора.

Международный деловая этикет - это правила вежливого отношения каждого народа друг к другу, построенные на взаимоуважении национальных традиций, психологии наций, укладов жизни и религиозных воззрений. Знание этикета собственной страны еще мало что гарантирует. Необходимо твердо усвоить, что и как надо делать в тех или иных ситуациях в конкретных странах — США, Франции, Японии или Австралии. Поэтому, чем больше вы почерпнете информации о той стране, в которую собираетесь ехать, тем больше у вас будет шансов спех.

Если вы не знаете, как следует обращаться к человеку, то называйте его по имени и фамилии. Существуют универсальные правила этикета практически для всех стран:

Деловая одежда или Dress code? Деловой этикет